职位要求
发布日期:2026-10-09
学历要求:高中
工作经验:一年以上
年龄要求:18岁以上
工作地点:阳江
住宿情况:不提供住宿
具体描述
岗位职责:
1、负责仓库日常单据的录入、整理及归档管理;
2、协助完成库存数据的统计与报表制作;
3、配合仓库盘点工作,跟进差异核对与调整;
4、执行系统出入库操作,确保数据准确及时;
任职要求:
1、具备基本电脑操作能力,熟练使用办公软件;
2、工作认真细致,责任心强,能稳定长期任职;
3、有良好的沟通意识和团队协作能力;
4、能适应仓库现场工作环境,服从工作安排。
一、专业技能要求
系统操作: 熟练操作ERP系统(如金蝶、用友等)或WMS系统,能独立完成物料的出入库单据录入、打单、账务处理。
表格与数据处理: 精通Excel(必须熟练使用VLOOKUP、SUMIF等函数及数据透视表),能快速处理库存报表、盘点表,并进行数据核对。
BOM与图纸认知(结合图1): 能看懂基础的BOM表(物料清单),了解物料编码规则;能核对图纸、3D样板与实物物料是否一致(不需要会画图,但要能看懂规格型号)。
账物相符能力: 具备较强的数据敏感度,确保系统账目与实物库存(料、账、卡)一致。
二、 现场作业与体力要求
理货与现场管理: 能适应仓库现场工作环境,负责物料的整理、归类、上架、标识张贴,保持仓库5S(整理、整顿、清扫、清洁、素养)达标。
收发货作业: 能配合进行物料的搬运、清点、打包、发货等体力工作。
吃苦耐劳: 明确仓库作业的特性是要实操理货的,具备吃苦耐劳的精神,不娇气。
三、 综合素质与行政属性
沟通与对接: 具备良好的沟通能力,能对接研发部(拿BOM、图纸)、生产部(发料)、采购部(收料)及行政部门。
虚心学习: 态度端正,愿意学习新的系统操作和产品知识,服从领导安排的任务。
抗压能力: 能适应多任务并行。
国家法律规定,禁止用人单位在招聘面试过程中向求职者收取任何费用(抵押金、培训费等),请求职者提高警惕。
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