职位要求
发布日期：2024-12-22
学历要求：专科
工作经验：三年以上
年龄要求：25-40岁
工作地点：阳江阳东
住宿情况：提供住宿
具体描述
岗位职责：
1.负责完善各项人事工作流程以及人事各项规章制度的落实、检查、监督与执行工作;
2.负责各平台招聘工作，包括建立初步筛选与面试，组织安排复试，做好各部门间面试的协调工作;
3.完善招聘计划、招聘程序，协助上级构建各部门人力组织架构，具备面试技巧和相关证件辨认技巧，了解多种平台招聘渠道，及时发布更新招聘信息，收集简历和安排面试、甄选等;
4.负责劳动合同管理工作，包括合同签订、到期续签及解除，人事关系管理等相关工作;
5.负责公司人事档案管理工作建立健全人事档案包括入职、转正、异动、调薪、离职、考勤;
6.负责人员社保的办理，人员变更及其他事宜
7.完成上级领导临时交办的各项工作任务;
任职要求:
1、专科及以上学历，人力资源管理、企业管理或相关专业优先;
2、至少2-5年人事相关工作经验，有处理人事事务的实际操作能力;
3、熟悉国家劳动法律法规，了解人力资源管理的基本理论和方法;
4、具备良好的沟通协调能力，熟练使用办公软件，如Word、Excel等。
面试须知
携带身份证及学历证书原件前往
国家法律规定，禁止用人单位在招聘面试过程中向求职者收取任何费用（抵押金、培训费等），请求职者提高警惕。
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