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招聘：业务员

岗位职责：

1、根据公司整体规划，制订市场拓展计划；

2、积极开展市场调查、分析和预测；

3、负责对业务工作进行分析、管理和实施；

4、掌握市场动态，积极适时、有效地开辟新的客户，拓宽业务渠道，不断扩大公司商品的市场占有率；

5、负责业务谈判、业务合同和协议的草拟；

6、认真分析市场状况，为分公司经营管理出谋划策；

7、对外公关品牌宣传，扩大公司品牌市场占有率；

8、合理解决有关客户投诉，热情解答客户提出的疑问，维护客户关系，作好日常沟通工作；

9、定期汇报业务工作情况，及时调整方向与运作部门保持密切协作；

10、依据公司经营计划，提出全公司服务人员教育训练计划，并编审所需的教材，以提高服务人员的技能与素质；

11、按时完成总经理与店经理交办的其他工作。

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招聘：跟单

具体要求：

1、高中以上学历；

2、熟练电脑办公软件操作；

3、有责任心、耐心、有沟通、协调力能力和团队合作意识；

4、有跟单工作经验优先考虑；

5、主要协助产品经理跟进产品的开发、产品生产进度、产品质量等。

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招聘：厂长

具体要求：

1、按照客人订单进行生产计划，规划人员，物料，机器等生产要素，并对其过程进行监督、优化；

2、对产品工艺进行优化，提高产能，并进行持续改进；

3、品质制度和过程落实和监督。

任职要求：

1、有3年以上经验者优先；

2、注重效率，能适应高强度、快节奏的工作环境，有强烈的团队协作意识；

3、具备良好沟通协调能力，工艺技术解决能力，把控品质；

4、有独立的管理能力；

5、有精益化生产管理的经验等；

6、熟悉产品品质、工艺流程等技术操作问题。

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具体要求：

1、22-35岁，大专以上学历，行政管理或人力资源专业，1年以上相关岗位工作经验，熟练操作办公软件，有房地产行业工作经验者优先；

2、熟悉国家人事政策和法规，有良好语言表达能力、沟通能力，思路敏捷，办事条理清晰，工作稳重踏实、责任心强，具有吃苦耐劳精神及较强的抗压能力。

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岗位要求:

负责公司应收应付登记和核对，凭证登记，开具发票，制作财务报表，及财务日常工作。

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