阳江职业技术学院附属实验学校和附属学校招聘教师启事
2015-08-06 | 阅读 3935 | 来源: 网络
摘要:

为进一步壮大和优化教师队伍,确保学校教育教学工作持续健康发展,经阳江职业技术学院批准,阳江职业技术学院附属实验学校(公办)和阳江职业技术学院附属学校(民办)联合面向社会公开招聘合同制教师6名,现将有关事项公告如下:

为进一步壮大和优化教师队伍,确保学校教育教学工作持续健康发展,经阳江职业技术学院批准,阳江职业技术学院附属实验学校(公办)和阳江职业技术学院附属学校(民办)联合面向社会公开招聘合同制教师6名,现将有关事项公告如下:

一、招聘学科及职数

学科

语文

数学

心理

职数

3

2

1

二、招聘条件

1、具有良好的思想政治素质和职业道德,身体健康,仪表端正,品行良好,具有教师资格,无违法违纪行为。

2、热爱教育事业,乐于进取,勇于探索,师德高尚,有较强的事业心和责任感,具有团队协作精神,胜任学校教育教学工作。

3、持有教师资格证和普通话水平测试二乙或以上证书,年龄在40周岁以下(1975年8月1日以后出生)。

4、应往届毕业生要求全日制普通高等院校师范类本科或以上学历毕业,专业对口。

5、在职教师要求本科毕业,具有中级或以上职称,专业对口。

6、荣获省委组织部、省教育厅、省人力资源与社会保障厅、省总工会、团省委、省妇联荣誉称号的在职教师可以优先聘用。

四、受聘人员的人事管理办法

1、受聘教师的人事档案由市人才交流中心代行管理。

2、受聘教师应聘到学校任教后,按《阳江职业技术学院附属实验学校合同制教工录用管理办法》执行。

五、工资待遇

1、年薪约4万元(含社医保、基本工资、补贴、奖金等)。

2、学校为市区无住房的教师提供工作住房。

六、招聘原则

1、坚持公开、公平、公正的原则。

2、坚持德才兼备、择优录用的原则。

3、坚持学院领导、指导,招聘领导小组负责的原则。

七、招聘程序、方法及要求

1、报名。报名时间从方案发布之日起,截止时间为2015年8月15日。报名时交毕业证(或毕业生推荐表)、身份证、普通话等级证、教师资格证(或教育学、心理学合格成绩单)及其他相关证件的复印件和一寸免冠相片2张(办理准考证用)。

2、资格审查。学校招聘领导小组负责对参加招聘的人员进行资格审定。审核查看毕业证(或毕业生推荐表)、身份证、普通话等级证、教师资格证(或教育学、心理学合格成绩单)及其他相关证件原件。

3、考试(笔试和试教)。参考人员凭准考证、本人身份证参加笔试及试教。笔试、试教时间带电话通知。

4、成绩公布。及时公布笔试成绩及试教人员名单、试教成绩、综合总成绩及排名。

5、初录。根据学科招聘计划按综合总成绩从高分到低分,等额确定初录人员。凡在本次教师招聘过程中弄虚作假、违纪舞弊、资格不符者,一律取消聘用资格。

6、体检。初录人员参加由学校统一组织的体检,体检项目参照公务员招聘标准执行。

7、签订聘用合同。

八、报名联系方式

1、网上报名:应聘者将报名资料的电子文档发送到E-mail:xyfxczb@126.com。

2、联系电话:0662-3319283, 联系人:李老师

阳江职业技术学院附属实验学校

                                             2015年8月5日

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