职位要求
发布日期：2022-09-30
学历要求：专科
工作经验：一年以上
年龄要求：不限
工作地点：阳江阳东
住宿情况：提供住宿
具体描述
一、任职资格：
1、全日制大专以上学历，人力资源管理专业优先，熟悉人力资源管理几大模块及各项实务的操作流程；
2、熟悉国家劳动法的各项法规，能够灵活处理劳动关系的各类问题；
3、熟练掌握办公软件的基本操作技能。
4、具有良好的公文写作能力，有一定的文字处理能力。
5、具有乐观、积极向上的心态。
二、工作职责
1、协助人力资源部经理做好人力资源规划工作及掌握公司人力资源状况，为公司的人事决策提供建议和信息支持。
2、协助人力资源部经理完成相关资料的收集、信息发布工作。
3、负责部门级或公司级文件的起草、收发、整理、归档工作。
4、负责月薪人员的招聘与甄选工作。
5、负责公司的培训管理工作。
6、负责编制工作职责相关的工作计划、工作总结及数据统计工作。
7、负责完成上级领导交办的其他工作。
国家法律规定，禁止用人单位在招聘面试过程中向求职者收取任何费用（抵押金、培训费等），请求职者提高警惕。
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