职位要求
发布日期：2019-05-22
学历要求：专科
工作经验：三年以上
年龄要求：不限
工作地点：阳江
住宿情况：不提供住宿
具体描述
一、行政人事经理1名，女的
1、制定公司人力资源规划并组织实施，为公司人事决策提供建议和信息支持；
2、负责制定人力资源年度工作计划，并组织实施；
3、公司人力资源管理日常事务；
4、组织制定人事制度及相关实施细节和工作程序，并组织实施；
5、根据部门申请，制定招聘政策，组织实施招聘及培训工作；
6、组织编制公司薪资方案；
7、负责人事档案管理，建立人才档案；
8、负责组织日常的考勤、纪律检查监督工作，组织考核工作，建立员工考核档案；
9、签订各种劳动合同以及处理与劳动合同相关的事宜；
10、建立内部的沟通机制，受理员工投诉，定期与员工进行交流，掌握、了解员工动态；
11、熟练操作office办公软件；
12、通晓企业管理理论，具有丰富的管理、培训实践经验、行政管理制度稿写，公文写作；
13、熟悉掌握人力资源专业技能并精通人力资源管理六大模块的流程及行政管理能力；
14、具有较强的影响力和沟通协调能力，良好的学习能力和文案写作能力，良好的执行能力；
15、具有很强的团队领导能力、判断力和决策能力；
16、有发现人才的眼光、有快速判断人才特点的能力，并具有较强的亲和力；
17、具备良好的职业道德、责任心强、为人诚实、原则性强、能够承受一定的工作压力
国家法律规定，禁止用人单位在招聘面试过程中向求职者收取任何费用（抵押金、培训费等），请求职者提高警惕。
应聘职位
收藏职位
