阳江市京源资产管理有限公司

职责范围
1.根据公司的经营战略，制定月度、年度经营计划，合理分解各项指标，定期汇报各项指标的完成情况，并提出改进措施和方案；
2.建立、健全各项制度及内部流程，及时验证、修缮制度与流程中的遗漏或不足，确保制度与流程的权威性和指导性；
3.及时了解店铺经营情况，提出指导意见，维护好良好的租户关系，履行合同约定；
4.定期对部门人员及商户员工进行系列培训和考核，严查、严处违纪员工；
5.落实公司大型促销活动，并分析促销效益，合理监控各类促销费用的上缴情况；
6.开发、搜集意向商家资源，洽谈引进合作事宜，对经营中的品牌调整，提出规划建议和资源保障；
7.及时催缴商户的租金及各项费用，实时掌握欠款情况，防范不良商户的逃场现象发生；
8.对新商户的进场，严格执行装修制度，做好服务和监管的职责；
10严格执行公司的费用预算制度，有计划性的合理控制各类费用支出；
定期组织商业调研，及时了解区域内及竞争对手的经营动态，对可能造成的影响进行评估并制定应对措施；
任职资格
1.年龄：30-50岁、性别不限、大专及以上同等学历
2.身体健康、仪表端正、能使用普通话、性格开朗活泼。
3.行业知识要求：注重领导修养与时尚鉴赏能力，有一定得战略格局和统筹能力，熟悉国内购物中心的发展及动向；希望在行业内有所发展、具有培养潜力。
4.工作年限要求：在零售业工作5年以上，相关工作岗位工作满3年以上（含3年）以上。
5.内部晋升要求：内部岗位晋升必须通过规定课程的考试且合格。

1.携带本人相关证件原件。
2.一寸免冠白底彩色照两张。