苏宁电器（002024）是中国3C（家电、电脑、通讯）家电连锁零售行业的领先者，是全球家电连锁零售业市场价值最高的企业之一。作为商务部重点培育的15家大型商业企业集团之一，苏宁电器名列中国商业企业前三，入选《福布斯》亚洲企业50强、《福布斯》全球2000大企业中国零售业第一、中国最具竞争力上市公司前十与最具投资价值上市公司。
苏宁电器连锁网络覆盖全国30个省、直辖市、自治区，近300个城市，拥有近1000家连锁店面，80多个物流配送中心、2000多个售后网点，经营面积达500万平米。围绕市场需求，按照专业化、标准化的原则，苏宁电器将电器连锁店面划分为旗舰店、社区店、专业店、专门店4大类、18种形态，旗舰店已发展到第七代。
苏宁电器采取“租、建、购、并”四位一体，同步开发的模式，保持稳健、快速的发展态势，每年新开200家连锁店，到2020年网络规模将突破3000家，销售规模突破3000亿元。
整合社会资源，合作共赢；满足顾客需要，至真至诚。围绕快速顾客响应与高效供应链协同，苏宁电器坚持市场导向、顾客核心，与全球近10000家知名家电供应商建立了紧密的合作关系，为消费者提供十多万种家电商品和涵盖售前、售中、售后一体化的阳光服务，矢志不移，持之以恒，打造中国最优秀的连锁服务品牌！
2008年3月阳江苏宁电器雨田广场店在阳江盛大开业，标示着苏宁正式入驻阳江地区，截止到2011年下半年店面数量4家,届时店面数量将达到5家,随着公司连锁的需求，人力已经是阳江公司的核心竞争力。
百年苏宁，人才为本。苏宁电器集团将人力资源视为企业长久发展的战略资本，经过多年的积累，建立了系统化的招聘选拔、培训培养、考核激励与发展规划体系。坚持“自主培养，内部提拔”的人才培养方针，倡导员工与企业共同成长、长远发展，实现了双方价值的统一和最大化。
员工福利
根据国家法律法规及集团规章制度有关规定，员工可享受以下福利：
1、假期类
法定节假日、婚假、产假、孕检假、哺乳假、陪产假、丧家、带薪年假、探亲假、工伤假、病假等。
2、礼金（品）类
集团员工在结婚、生育、三大传统节日（春节、端午节、中秋节）、三八妇女节、生病等根据公司规定享受集团发放的礼金或礼品或慰问金；
3、补贴类
享受餐费补贴，驻外员工及1200本科及硕士毕业生享受住房补贴等。
4、驻外类
由公司派往外地工作且办理正式调动手续的员工，可享受驻外补贴，自行租房居住第一个月可享受安家费；针对特定级别，同时可享受住房补贴；驻外三月以上每年享受探亲假。
5、其他类
享受节日团聚、医疗费用报销、免费体检、户口迁移等。
工作地点：江城、阳西、阳春（根据当地人力需求及应聘者需求相结合，可考虑安排至相应工作地点）
广大求职者注意:
1、我们将在7个工作日内阅读您的简历，合格者将安排初试；
2、合则约见，勿电勿访；
3、请应聘者仔细核对应聘岗位及工作要求，勿重复投递简历
