职位要求
发布日期:2023-04-15
学历要求:专科
工作经验:五年以上
年龄要求:30-45岁
工作地点:阳江阳东
住宿情况:提供住宿
具体描述
任职条件:
1、大专及以上学历,市场营销类专业;
2、30-45岁,性别不限;
3、5年以上市场业务工作经验,3年以上营销经理工作经验,了解行业内市场行情,熟悉目标客户及市场,具有市场分析及客户剖析能力,对外贸流程及风险控制有较多了解,具备良好的英语沟通能力;
4、熟悉国内外市场,具备敏锐的市场洞察力、客户分析和商务拓展能力,对市场产品信息采集能力及数据分析能力强;
5、工作认真,态度积极,善于沟通,能承受较大的工作压力。
岗位职责:
一、营销规划
1、协助制定营销战略规划,为重大营销决策提供建议和信息支持;
2、制定、分解部门年度、季度、月销售指标及工作执行计划;
3、定时向上级领导汇报销售情况,随时答复上级领导对销售动态的询问。
二、新产品开发
1、组织市场调研,并及时将结果反馈给相关部门,提出产品开发、改进建议;
2、与相关政府部门、上级单位、用户保持联系,促进新技术、新产品立项。
三、营销业务
1、制定部门的销售计划,开发新客户、维护新老客户等,完成销售目标;
2、采集、分析海外市场的有关信息、了解最新需求动态,及时向上级领导汇报;
3、负责组织对外报价、投标、合同谈判、合同签订等销售工作;
4、负责组织客户管理,建立客户档案;
5、领导业务员及时回收货款,减少应收帐款;
6、协调本部门与生产、技术开发、财务等相关部门的工作关系;
7、及时反馈产品质量信息,协助解决重大质量事故;
8、参与产品造型,设计开发等阶段的评审工作;
9、组织参加国内外展会的摊位设计,样板运输,行程安排和签证办理。
五、部门管理
1、组织制定和落实各项管理规程 ;
2、负责本部门员工队伍建设,提出对下属人员的调配、培训、考核意见;
3、负责部门内工作任务分工,合理安排人员;
4、负责控制部门预算,降低营销费用成本。
国家法律规定,禁止用人单位在招聘面试过程中向求职者收取任何费用(抵押金、培训费等),请求职者提高警惕。
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