职位要求
发布日期:2021-07-31
学历要求:专科
工作经验:五年以上
年龄要求:不限
工作地点:阳江阳东
住宿情况:不提供住宿
具体描述
具有5年人力资源工作经验,熟悉人力资源管理六大模块
主要负责公司劳动关系、人员流失、奖惩实施、团建活动、文化政策宣导、培训拓展、绩效宣导等人事方面工作等工作,工作直接向部门经理汇报。具有较强的 事情分析能力及执行能力、抗压能力。具备良好的团队意识。
国家法律规定,禁止用人单位在招聘面试过程中向求职者收取任何费用(抵押金、培训费等),请求职者提高警惕。
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