职位要求
发布日期：2019-02-12
学历要求：本科
工作经验：三年以上
年龄要求：25-35岁
工作地点：阳江
住宿情况：不提供住宿
具体描述
岗位主要职责
1、负责组织制定行政后勤部门的工作发展规划、计划与预算方案；
2、负责组织制定行政管理规章制度及监督、检查制度的贯彻执行；
3、负责组织、协调公司年会、员工活动、市场类活动、各类会议及客户接待，负责外联工作及安排办理公司所需各项证照及复审工作；
4、负责组织公司办公费用的计划、办公用品的购置、管理和发放工作，对有效控制行政管理成本向董事会提出建议；
5、负责协调和指导各部门人才招聘、员工培训、绩效考评、薪酬福利及股权激励等工作的进行，确保人力资源的合理配置；
6、负责组织和推动企业文化建设，维护企业与政府劳动人社部门良好的沟通关系。
任职资格要求：
1、女性，25-35岁，形象良好，财经、人力资源、行政管理等相关专业大专以上学历；
2、具3年以上外资或大中型集团公司行政管理经验，对行政后勤（保安、清洁、饭堂、宿舍、车辆调度、行政物品采购、公司环境布置、绿化及各类活动）操作模式有较丰富实践经验者优先录用；
3、能健全和完善与本公司相适应的内部管理体系，并使之在全公司上下得到切实履行，从而有效理顺各部门及各岗位之间的关系，促使公司在管理上上新台阶；
4、有较强的计划性和实施执行的能力； 有较强的激励、沟通、协调、团队领导能力，踏实、成熟、稳重；
5、语言表达、文字书写能力强，思维清晰，反应敏捷，考虑、分析问题全面、细致。
面试须知
面试时请带身份证原件、学历学位证书原件、小一寸相片3张
国家法律规定，禁止用人单位在招聘面试过程中向求职者收取任何费用（抵押金、培训费等），请求职者提高警惕。
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