职位要求
发布日期:2018-09-30
学历要求:本科
工作经验:五年以上
年龄要求:不限
工作地点:阳江
住宿情况:提供住宿
具体描述
岗位职责:
1、负责酒店人力资源管理,建立、保持及保证执行所有人力资源部政策及执行程序。
2、发展、保持、协调饭店内部培训计划,提供有效的技能培训及管理培训。
3、根据酒店/部门目标、政策和实际情况与团队成员共同设立团队目标。
4、 负责酒店员工招聘。
岗位要求:
1、大专以上学历,人力资源等管理类专业;
2、五年以上人力资源管理经验;具有酒店行业人力资源管理经验者优先考虑;
3、英文书写及口语流利;
4、熟悉国家及本地法律,掌握工资、聘用及福利管理技巧。
国家法律规定,禁止用人单位在招聘面试过程中向求职者收取任何费用(抵押金、培训费等),请求职者提高警惕。
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