职位要求
发布日期：2018-06-30
学历要求：专科
工作经验：五年以上
年龄要求：不限
工作地点：阳江
住宿情况：提供住宿
具体描述
岗位职责：
1、 负责酒店人力资源管理，建立、保持及保证执行所有人力资源部政策及执行程序。
2、 发展、保持、协调饭店内部培训计划，提供有效的技能培训及管理培训。
3、 根据酒店/部门目标、政策和实际情况与团队成员共同设立团队目标。
4、 负责酒店员工招聘。
岗位要求：
1、 大专以上学历，人力资源等管理类专业；
2、 五年以上人力资源管理经验；具有酒店行业人力资源管理经验者优先考虑；
3、 英文书写及口语流利；
4、 熟悉国家及本地法律，掌握工资、聘用及福利管理技巧。
国家法律规定，禁止用人单位在招聘面试过程中向求职者收取任何费用（抵押金、培训费等），请求职者提高警惕。
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