职位要求
发布日期:2017-04-07
学历要求:本科
工作经验:一年以上
年龄要求:25-38岁
工作地点:阳江江城
住宿情况:不提供住宿
具体描述
岗位职责:
1、负责公司人员招聘、培训、绩效管理、员工关系、薪酬福利相关工作;
2、公司行政人事制度的拟定、实施、监督、完善;
3、负责公司固定资产、办公用品管理工作;
4、提供行政后勤服务保障工作;
5、负责公司员工活动的组织和策划,配合建设企业文化;
6、协助组织会议召开、涉外事务等工作安排;
7、完成上级领导的临时工作;
任职要求:
1、熟悉人力资源六大模块及行政管理工作;
2、具有优秀的书面、口头表达能力、服务意识、沟通领悟能力,判断决策能力强;
3、人力资源、行政管理等相关专业优先;
4、熟悉国家相关劳动法律、法规,熟悉人力资源管理工作流程和运作方式;
5、一年以上企业管理工作经验;
6、有意长期从事企业管理工作;
7、原则性强,保密意识强,有良好的执行力及职业素养;
8、全日制大专以上学历,男女不限。
面试须知
须携带个人简历、身份证复印件、学历证书、技能证书等资料。
国家法律规定,禁止用人单位在招聘面试过程中向求职者收取任何费用(抵押金、培训费等),请求职者提高警惕。
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